中国石油集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会召开后，所属各企事业单位党组织按照集团公司党组统一部署，迅速行动，紧扣目标任务进行部署谋划，多种形式、积极有序推进主题教育走深走实走心。
以学铸魂 感悟思想力量
融融春光里，一场场颇具油味的理论大学习、大培训在石油战线迅速展开。
从油气新能源到炼化新材料，从支持服务到资本金融，中国石油各业务板块牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，各党组织认真落实“第一议题”制度，通过党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和集团公司党组部署要求。
大庆油田把重温习近平总书记致大庆油田发现60周年的贺信精神、集体参观铁人纪念馆作为读书班的“第一课”，传承石油精神和大庆精神铁人精神，切实担负起端牢能源饭碗、保障国家能源安全的重任。
4月21日，长庆油田公司党委在中共江西省委党校井冈山干部教育培训基地举办全面从严治党专题培训班，用党的创新理论武装头脑、指导实践，高起点推动主题教育在长庆千里油气区落地生根，促进油气产量双提升。
立足冀中、布局内蒙古的华北油田以“红色赋能”推进主题教育开篇，组织开展党的创新理论百场宣讲、“潜山大讲堂”等活动，凝聚打造千万吨当量综合能源公司力量。
锦西石化结合企业实际开展主题教育，以“一案一表”推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等规定动作，打造“百米长廊”主题展览、理论课堂、指尖课堂、红色课堂等载体，拓展学习渠道。
结合自身教学特色，中国石油管理干部学院组织集团公司“党校学习大讲堂”，专题安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程，有力推进主题教育高质量高标准开展。昆仑银行、安徽销售等公司迅速组织读书班，党委班子成员上讲台、做示范，有效推进理论学习入脑入心。
细化落实 分类层层推进
为确保主题教育各项工作任务落实落细，各企事业单位本着“干什么学什么、缺什么补什么”，梳理任务清单，细化分工，加强指导督促。
抓住“实”字，务实为要。大港油田谋划“党建引领提质增效百日行动”等3项特色活动，形成13个方面25项工作安排。中油测井依据集团公司实施方案，以任务清单化、组织协同化、推进网格化的“三化”方式推动主题教育深入开展。东方物探列出10个研讨专题，领导班子牵头成立5个联合调研组，聚焦14个方面35个主题开展调研，着力解决制约企业改革发展的难题。
抓住“特”字，注重特色。兰州石化将主题教育与改革发展、党的建设、弘扬“高严细实”作风紧密结合，抓纲带目编制1个总体安排、6个专项安排、1个运行大表，努力做到规定动作不走样、自选动作讲实际、实践载体有特色。湖北销售、浙江销售等公司认真落实集团公司对销售企业高质量发展的部署要求，将主题教育与开展“作风建设强化年”活动、优化经营策略、推动本质扭亏相结合，促进主题教育务实开展。
抓住“融”字，融合推进。在施工建设的火热现场，工程建设公司编制对标世界一流提升方案，通过深化岗位责任制、强化群策群力行动、推进“两组融合”等具体措施，推动主题教育与中心工作深度融合。长城钻探、渤海钻探、中油技服等公司紧密结合企业实际，做好组织谋划，突出石油特色，确保主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
践履笃行 奋楫世界一流
4月19日，玉门油田领导班子深入老君庙采油作业区现场开展调研，把研讨会开在井场，制定新井投产、新工艺推广等一系列上产措施。
坚持学做结合，中国石油各企事业单位把理论与实践结合起来深化主题教育。塔里木油田党工委常委深入哈得、东河、轮南等一线采油气管理区，针对油气产量运行、管理促产、绿色低碳数智化管理区建设等方面开展专题调研。
坚持问题导向，中国石油各单位领导班子“扑下身子、沉到一线”“把脉问诊、梳理问题、排查难题”，把现场生产、员工生活等方面的困难放在心上。吉林油田聚焦老区效益稳产、川南效益开发、新能源融合发展等十大制约油田发展的难题，以理论学习指导发展实践。内蒙古销售公司聚焦解决群众所盼、企业所能的民生领域突出问题，重点关注一线库站实际需要，着力改善员工工作生活条件。
坚持实际效果，着力解决实质问题。宁夏石化公司党委将191项重点任务融入主题教育运行计划，把网上信箱和调研问题100%答复纳入总体安排，以主题教育成效推动实现全年任务目标。
4月11日至18日，江西销售公司在南昌分两期组织221名站经理参加培训，提升他们解决实际问题和扩销上量创效的能力。
广东石化、独山子石化、云南销售、物资采购中心、华油集团等公司聚焦实践实干实效，确保党的创新理论落地生根、开花结果。
长风浩荡起征程，奋楫扬帆正当时。中国石油各企事业单位坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面有机融合、一体推进，在新征程上汇聚起磅礴的力量。
（记者 张镭馨 特约记者 王亚峰 岳龙，张云普、艾艳、周蕊、谭影、杨洁、许盛洁、阳琪、王识博对本文亦有贡献）
