中国石化中原油田普光分公司天然气净化厂储运车间成立于2008年，现有员工48人，其中党员27人。天然气净化厂是国内最大的硫黄生产基地，储运车间连续14年超额完成硫黄产销任务，累计向国内农资化肥企业供应硫黄超2300万吨。该车间被评为河南省“模范职工小家”。

努力建强思想堡垒

近日，我们党支部凭借出色的表现，捧回中原油田“‘四同四提’融合互促示范党组织”奖牌。这是上级对我们工作的认可和肯定。

天然气净化厂是国内最大的硫黄生产基地，储运车间承担的工作任务重，工作压力大。党支部从思想入手，充分利用各种平台和机会，加强党员思想教育，建强思想堡垒，鼓励党员冲在前、作表率，调动全员工作积极性，出色完成生产任务。

党支部还将政治学习课堂搬到红色经典景区——仪陇朱德故里。大家认真聆听革命故事，理想信念更加坚定。

鼓励干部主动担当作为

团队带得好不好，关键看干部敢不敢作为、能不能作为。在我们车间，现场化粪池堵了，干部第一个上前掀开盖子疏通。罐顶一级动火是高风险作业，干部主动靠前监护。

主动作为，是党员干部义不容辞的责任。车间主任潘涛热衷技术研发，带头开展技术攻关，将硫黄含水量降至1.5%以下，达到国家硫黄优等品标准。

去年11月，车间液硫库存达到高峰，濒临满罐边缘；现场多项检维修工作同时进行，副主任林杭每天吃住在工作现场，直到生产秩序恢复正常，充分发挥了模范带头作用。

“三员三无”活动强化现场管理

我们党支部编印了党员先锋工作手册，以现场安全管理为重点，组织党员带头遵章、巡查纠正违章，全程监控承包责任区风险和关键环节。为了调动全员抓安全的积极性，党支部开展党员身边无事故、工会会员身边无违章、团员身边无隐患“三员三无”活动，加强对现场标准化管理、员工HSE行为观察、野外施工环境、劳动保护用品等方面的监督检查，共同打造安全施工现场。

加强安全管控的同时，党支部坚持“节约一分钱比挣一分钱容易”理念，眼睛向内，严把施工前、中、后三道关，做到精管理、细算账。今年以来，运输费用节约22万元。

总 结：

“火车头”精神是争先，是创优，是推动事业前进的力量。我在储运车间工作了15年，见证了无数党员发扬“火车头”精神，为车间高质量发展赋能作出贡献。接下来，我们将始终保持“站排头、争第一”的奋进姿态，全力保障生产平稳运行。（讲述人：中原油田普光分公司天然气净化厂储运车间党支部书记 吕晓明）