最近，马文庆的心情特别好。

他的徒弟袁振海和庞崇江在沧州炼化近期举办的青年装置通竞赛中，成绩名列前茅，双双闯进决赛。

马文庆是沧州炼化炼油二部运行二班制氢岗位的主管技师，也是一名有着26年党龄的老党员。作为班组的技能骨干，马文庆一直承担着师带徒的任务。

“马师傅，两个徒弟进步这么快，你是怎么做到的？”班长张子龙在班务会上请他介绍经验。马文庆笑呵呵地回答：“我给每一名徒弟制订了网格化学习计划，引导着他们主动学。”

所谓网格化学习计划，就是把整套装置划分成多个网格，要求徒弟必须在规定时间内完成一个网格的学习任务，并达到合格水平。

“学扎实了一个网格，再进入下一个网格，一点点地推进，这样比‘大水漫灌’效果好。”作为一名老党员，不管是日常工作还是带徒弟，马文庆都会用心做好规划。

马文庆借鉴网格化管理理念开展导师带徒，学啥、怎么学、啥时候考评都很明确。“即使我不在身边，徒弟们依然不会放松。”马文庆介绍，完成所有网格学习任务后，还要再回过头来贯穿整套装置，按照主流程、分支流程进行条线学习，做到全面无遗漏。

马文庆还邀请班长和党员操作骨干当评委，对徒弟们的学习情况进行考评和指导，使其进步更快。

其他党小组纷纷学习马文庆的经验做法。现如今，在炼油二部，网格化带徒已经成为时尚，青工自主学习的积极性大大提高。（作者：张元旺）