开云官方入口
Baidu
map
您现在的位置:首页 >> 招聘资讯 >> 内容

东方电气集团面向全社会公开招聘子企业总经理

来源:东方电气 | 日期:2024-5-11 17:32:46 | 访问:次 | 字号:

中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重大责任,为我国提供了大约四分之一的能源装备,是全球最大的能源装备制造企业集团之一,致力于为客户提供能源装备、绿色低碳装备、高端智能装备于一体的综合能源解决方案。

根据工作需要和相关制度规定,就所属二级子企业东方电气集团国际合作有限公司(以下简称东方国际)总经理岗位面向全社会进行公开招聘。

公司简介

东方国际是东方电气集团全资核心企业,长期致力于为全球能源、交通、环保等基础设施提供整体解决方案,矢志成为一流的能源和机电装备系统集成商、服务供应商及工程承包商,海外基础设施投融资平台。东方国际足迹遍布近80个国家和地区,凭借“南美三峡”巴西杰瑞水电站和“非洲三峡”埃塞吉布3水电站、马代第一个环岛电网、瑞典高端市场风电项目、阿塞拜疆最大光伏电站等标杆项目,多次刷新中国能源和交通领域产品出口记录,成功创造多个“中国第一”。东方国际以卓越的国际化经营能力和丰富的大型成套项目管理经验,使东方电气连续29年入选《工程新闻纪录(ENR)》杂志评选的全球最大国际承包商之列。东方国际将紧紧围绕构建人类命运共同体,不断推进国际产能和装备制造合作,向全球客户提供基础设施建设运营系统解决方案,推动“一带一路”建设行稳致远,努力打造绿色丝绸之路,为世界带来光明和温暖。

招聘岗位及工作地

1.公开招聘岗位

东方国际总经理,1名。

2.日常工作地点

四川省成都市。

岗位主要职责、任职基本条件及任职资格

岗位主要职责和任职基本条件

详见东方电气集团网站(www.dongfang.com)-“招贤纳士”-“社会招聘”相关公告。

任职资格

1.具有大学本科及以上文化程度。

2.现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职,或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职;或具有中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职、一定规模的其他类型企业领导班子副职2年及以上的工作经历,未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上。政府部门或事业单位应聘人员,应具有副厅级及以上领导岗位工作经历。

3.原则上男性1974年1月1日(50周岁)及以后出生、女性1979年1月1日(45周岁)及以后出生,特别优秀的可适当放宽。

4.具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突发事件的综合能力,富有开拓创新精神,市场竞争意识强。

5.具有10年以上企业管理(或团队管理)工作经历,熟悉现代企业管理。具有5年以上国际业务(含国际工程建设、国际项目管理、国际贸易等)工作经历,具有大型国际工程建设项目履约经历,熟悉国别市场政策法规、监管规定等。熟悉国际能源行业发展趋势且有相关工作经历的优先。

6.熟练掌握英语,能使用英语进行有效履职,与客户有效沟通交流。

公开招聘程序

1.公开报名。

2.资格审查。

3.综合测评。

4.确定考察对象。

5.进行组织考察或开展背景调查。

6.确定拟聘任人选。

7.任职前公示。

8.入职体检。

9.任职。

以上流程根据实际情况细化。

报名要求

1.报名时间:

2024年5月1日至5月20日17:00(以电子邮件发出时间为准,逾期不予受理)。

2.报名方式:

登录东方电气集团网站(www.dongfang.com),在“招贤纳士”-“社会招聘”相关公告下载填写《东方国际总经理岗位应聘人员报名表》和《东方国际总经理岗位应聘人员经历业绩信息采集表》,随附件资料以压缩包方式,通过电子邮件发送至招聘指定邮箱,邮件请以“东方国际总经理-姓名”命名。

3.报名资料:

(1)完整填写的《东方国际总经理岗位应聘人员报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版。

(2)完整填写的《东方国际总经理岗位应聘人员经历业绩信息采集表》WORD版和签字后的PDF扫描版。

(3)本人身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、荣誉证书等(电子扫描件)。

(4)本人任职经历的证明材料(任职文件或组织人事部门出具的证明材料)。

(5)近期电子版2寸证件照。

(6)未按要求填写《东方国际总经理岗位应聘人员报名表》或提交材料不全的,不予受理。

应聘须知

1.涉及工作年限、任职年限等时间点,均以截至报名起始时间为准。

2.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议,公司保留追究其有关责任的权利。

3.资格审查工作贯穿选聘全过程,任一环节发现有不符合选聘条件的,取消应聘者选聘资格。

4.相关人员要严格遵守工作纪律,严格执行保密制度和回避制度,对于违反纪律,搞不正之风的,一经查实,严肃处理。

5.对公开招聘工作全过程实施监督。

未尽事宜由东方电气集团组织人事部负责解释。

Baidu
map
    Baidu
    map

  • 开云官方入口2025年—版权所有
  • Email:397438663@qq.com.cn | 管理员QQ:397438663 | 最佳分辨率:1920px * 1080px 以上 | 推荐使用IE8以上和Chrome版本浏览器
  • 京ICP备05050779号 | 京公网安备110102004764 | 门户地址

  • Baidu
    map