开展党纪学习教育以来，吐哈油田公司党委用好正反两个方面的案例，以榜样带动促学，用身边事教育警醒身边人。利用生动形象的活教材引导广大党员干部学纪律明底线、守纪律知敬畏。6月24日，随着青年员工訾轩和油田“十大杰出青年”木尔扎提·艾斯卡尔的典型事迹登上吐哈石油报特刊，广大党员干部特别是青年员工又有了新的学习榜样和赶超目标。

集团公司党组部署开展党纪学习教育工作后，吐哈油田公司党委第一时间落实上级要求，积极组织学习、周密部署。明确11项重点任务，细化27项具体措施，推进党纪学习教育工作走深走实。公司党委举办读书班，成立工作专班，不定期开展调查研究，加强学习教育工作的全过程监督检查。

吐哈油田公司党委注重把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果、推动巡视反馈问题整改、整治形式主义为基层减负、深入开展“合规管理提升年”活动等一体推进，坚持学以致用，努力让开展党纪学习教育的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、实现油田“三个100万吨”战略目标的奋进过程。

案例是最好的“清醒剂”“教科书”。在巡视反馈问题整改工作中，吐哈油田公司党委严肃查处、从严问责，对违纪违规案例进行通报，敲响“警示钟”，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，达到以案明纪、以案为鉴、以案示警的效果。公司纪委常态化开展案例式、体验式警示教育，通过举办纪律教育大讲堂、观看警示教育片、配发廉政书籍、开展新任职干部廉政谈话、参观廉政教育基地的方式，打出以案释纪、以案说法、以案施教系列“组合拳”，推动党纪学习教育落下去、走得实。

宣扬正面典型，树立一面旗帜。吐哈油田公司党委坚持顶层设计、科学部署、深入推进，从机制建设上破题，在精准落地上发力，推动典型选树宣传工作出新出彩、走实走心。“十四五”以来，油田先后选树了气举技术创新团队的领头人方志刚、技能专家工作室走出来的“金牌教练”顾仲辉、扎根吐哈矢志找油的新疆最美劳动者贾雪丽等先进典型。党纪学习教育开展以来，油田新闻宣传系统在全媒体矩阵开展立体式宣传，《道德大讲堂》《最美技能人才》《火焰山下石油人》《身边共产党员》等专栏专题精彩纷呈，《大国工匠》《最美劳动者》等吐哈石油报特刊深受员工欢迎。5月以来，各级党组织广泛采取座谈会、讲摆会等形式，引导干部员工学习榜样、争当先进，主动作为、担当有为。（记者 许忠）