理论学习的意义，说白了就是要能落到实际行动上，这样才能让大家思想一致，劲儿往一处使，让咱们的队伍更团结、更有劲头、更有活力，同时，还能让每个人在各自的岗位上更有担当，共同推动发展。

新疆油田不断巩固并强化创新驱动的核心理念，矢志不渝地提升整体管理水平。通过深入开展“解放思想谋发展”的讨论与交流，成功地引导了党员干部的思想转变，激发了全体员工的创新活力；致力于强化管理，追求卓越，确保主题教育活动能够深入人心，真正落地生根；鼓励各单位深入基层进行实地调研，紧密围绕推动高质量发展的目标，努力攻克制约发展的难题；切实关注员工群众所关心的热点问题并积极寻求解决方案，确保每一个问题都能得到妥善的解决，不仅让主题教育活动的成果转化为公司高质量发展的实际动力，还为公司带来显著的成效和长远的发展。

抽油机二保工作快速推进

随着“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动深入开展，新疆油田百口泉采油厂以抽油机二保为抓手，强监督，保质量，进一步提升基础管理水平。

抽油机是油田生产过程中的核心设备，要确保设备的正常运行、延长设备寿命，按照抽油机保养计划做好保养工作非常重要。为顺利开展抽油机二保工作，作业区提前编制抽油机二保工作方案并进行方案集中讨论，明确分工，确定每组负责人，细化分解具体任务和责任，确保保养工作高效进行。同时按照计划，作业区首先对参加保养的人员进行抽油机保养操作规程的现场培训和安全教育，明确职责及操作程序，要求保养人员严格按照QHSE工作要求开展施工。此次抽油机保养工作共保养580台抽油机，已于6月中旬结束。

创新驱动 管理强化 争创一流新篇章

自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，新疆油田新疆培训中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司和油田公司总体安排，深刻把握主题教育活动的重要意义和明确要求，持续强化创新驱动，着力提升管理水平，引领广大干部员工认清形势与任务，抓住机遇与挑战，汇聚高质量发展新动能，确保把中心各项任务目标付诸行动、见到成效。

中心通过主题党日、员工大会等形式，组织干部员工深入学习党的创新理论，引导大家摒弃陈旧观念，从而实现思想观念的进一步转变，同时加大讨论力度，促进观念转变和思想解放。党委班子成员积极深入基层，参与联点党支部讨论，并结合分管业务提出具体指导意见，以“深学”促“学懂”，激励干部员工认清形势、统一思想，确保主题教育活动直达基层、触及人心。

推进主题教育活动落地见效

在主题教育活动大调研阶段，新疆油田吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）党委分批次组织党员、管理人员到11个部门开展广泛调研、体验和转变作风专项活动。以页岩油革命和示范区建设为抓手，切实转变党员管理人员工作作风，密切联系职工群众，增强服务一线意识，搞好帮扶解困工作，将“走出机关、走向基层、走进职工”主题教育活动推向高潮。

该作业区党委深入贯彻公司党委“六个牵引”和“双过半”精神要求，时刻聚焦产量任务目标，坚决打好老区“压舱石”稳产翻身仗，锚定目标、真抓实干，坚决完成全年生产任务指标；深化落实公司“14241”工作体系要求，毫不松懈持续抓好安全生产现场管理，抓实抓细风险隐患排查和治理，打造扎实牢靠的安全基础；进一步加强队伍建设、文化建设，加强员工关怀和人才培养提升，全心全意解决好一线员工急难愁盼的困难和问题，齐心协力保障作业区稳产上产。（杨伟 马丽娜 马荣 邢军 刘翠翠 曾臻）