孙成江，男，汉族，1966年12月出生，中共党员，现任新疆油田公司应急抢险救援中心（消防支队、工程技术公司）（以下简称“中心”）党委书记、副主任。在岗多年来，他坚持深化“以人为本”的发展理念，把员工的身心健康作为头等大事常抓不懈，以“四心”关爱架起凝聚民心的连心桥，激发健康企业建设的内生动力，绘就了“全民健康、共建共享”高质量发展底色。
一、身体力行，精心夯实高质量发展“健康根基”
从事消防工作29年，孙成江直接参加各类灭火抢险救援战斗、指挥上千次，辖区每一起特大火灾和急、难、险、重事故现场，几乎都有他出生入死的身影，为此他更加深知增强健康体魄、保持身心健康、拥有健康生活的重要意义。无论是在生活还是工作中，孙成江始终身体力行地贯彻“健康是1，其他是0”的理念，保持着良好的体育锻炼和健康生活方式，坚持每日晨跑锻炼、冬季连续滑冰几十公里，参加轮滑、乒乓球、篮球等比赛，这些都已经成为他的一种习惯、一种常态，更是引领带动了中心2000多名员工从被动的“要我健康”转变为主动的“我要健康”。中心机关、生产一线单位、消防大队的员工纷纷动了起来，每日自发组织开展健康跑、健步走、工间操、八段锦及各类健身活动1200人次，350名员工积极参加克拉玛依市马拉松比赛、第十届运动会，新疆油田公司球类、职工三项棋类等各项体育比赛，并取得了多项优异成绩。
二、温情守护，倾心筑牢高质量发展“健康保障”
近年来，中心员工慢性疾病及心理疾病呈现递增趋势，健康重点关注人员也在新疆油田公司所有二级单位中排名首位，孙成江看在眼里记在心里，积极探索覆盖中心全体员工的帮扶救助路径，率先带头开展“一对一”关爱活动，对“三高”及健康重点关注人员的生活工作、服药测试等各方面进行关注、提示并及时进行干预、提供帮助指导，并通过体检报告、健康管理“三张表”等对健康重点关注人员等进行评估，结合实际进行岗位适配度调整，消除员工“工作焦虑”。以员工健康为根本出发点，孙成江不断加强健康基础设施及服务体系建设，全员配发心血管急救药品及便携药瓶，建设“职工健康小屋”遍布中心三大业务、六大区的22个站点和100个班组，全方位为员工提供科学的健康生活方式指导和一站式健康服务；定期联合新疆维吾尔自治区医院专家开展义诊活动，邀请国家二级心理咨询师深入开展心理减压体验式讲座、“一对一”咨询，进一步促进员工身心健康。
三、办好实事，暖心打造高质量发展“健康环境”
中心一线员工常年四季工作在荒漠戈壁，有毒有害物质、高温高压工况等各类职业病危害伴随着生产作业的全过程施工，以及白加黑作业模式，给中心一线员工的身心带来了健康风险。孙成江坐不住，多次深入修井作业一线调研了解，倾听员工意见需求，为了更好解决员工急难愁盼，他积极推进“十大暖心工程”落地落实，为所有修井一线员工办理“工服健康洗涤”服务、重建生产基地更衣室与澡堂，有效解决了职工下班一身油、换衣洗澡难的历史难题；升级和重建了全部一线生产基地食堂，促使食堂服务水平高质量健康饮食环境进一步提升，并增设低脂营养菜品，张贴健康标语，保障合理膳食、营养搭配，为野外一线员工送去最健康的工作餐；投入使用15个全新落地式修井值班房，为野外一线员工打造了一个更加整洁大方、宽敞明亮、健康舒适的办公场所；针对冬季作业严寒问题，为一线作业员工配送保暖内衣733套，让员工身心“暖”起来，千余名一线员工的工作生活环境持续好转，幸福感、归属感与日俱增。
四、丰富活动，用心绘就高质量发展“健康底色”
中心54支作业（应急）队伍分布准噶尔盆地各个油区，人员难聚集、集体活动难开展，针对这一现实环境，孙成江坚持秉承“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”这一健康文化理念，把“健康”融入企业文化，持续推动员工健康建设、阵地、活动“三落实”。结合中心生产实际，他利用一线员工冬季休整时间，策划推出职工“团结杯”大型运动会，全员参与热情持续高涨；精心筹划打造出“六一”亲子融情活动、婚恋服务、职工子女暑期兴趣绘画班等品牌活动，累计参与人数1250人次，受到中心员工及家属高度好评和持续点赞；在生产一线为15个基层单位45个班组配备1170个文体活动道具，方便一线班组随时开展“精、快、灵”的文体活动。此外，聚焦员工身心健康平台载体搭建，孙成江精心建设打造了艺术文化活动中心，并带动广大一线员工参与其中，让全体员工“动起来、跳起来、闹起来”。
习近平总书记强调，推进健康中国建设，是我们党对人民的郑重承诺。在践行初心使命的健康企业创建征程中，孙成江以务实行动、有力举措，先后获评全国119消防先进个人、专职消防队专业化建设工作先进个人等荣誉，带领中心队伍在集团公司首届消防战斗员技术技能大赛创造了个人综合全能项目1金1银3铜、集体项目金奖的优异成绩，助力中心荣获2023年新疆维吾尔自治区模范职工之家红旗单位，健康企业建设成效显著。
（本文选自“2023全国健康企业建设企业家和职工健康达人案例”）
