从普通劳动者到“职业健康达人”需要经历多长时间？中国石油大庆石化销售储运中心运转车间王晓峰用了38年。
这38年间，他在自己的“心灵小屋”义务为员工做心理咨询、按摩，进行职业健康知识讲座、录制短视频分享预防职业病的小妙招。2022年大庆石化开展“职业健康达人”海选，看到评选标准“自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。”大家都说，评选标准好像是给王晓峰量身打造的，这些都是王晓峰多年坚持事情。毋庸置疑，王晓峰高票当选。
让每个劳动者成为自己健康的“主人”
2023年12月6日下午，销售储运中心工会组织15名员工，到王晓峰“心灵小屋”进行了一场脱疲、解压的轻松体验之旅。在与员工聊天中，一名员工述说工作、生活压力太大。王晓峰告诉她，由工作压力引起的疾病正在全球蔓延，工作压力已经成为一种典型职业病，这类疾病包括高血压、溃疡、结肠炎、关节炎、皮肤病、过敏、头痛、颈椎及后背疼痛和癌症等。王晓峰提供了一点解决办法，怀着敬畏去生活，保持健康生活方式，正确看待疾病。
作为多年的按摩师，王晓峰帮助体验员工解决身体上的疼痛。王晓利说：“我也知道自己是常年一种坐姿，颈椎总是疼，去医院按摩缓解之后，坐姿回复如前，又发病，反反复复。”王晓峰和她互加微信，让她每天健康分享，也作为健康提醒。
随后，王晓峰利用心理学的知识，带领员工玩一些解压游戏。他说，重压之下的员工状态，将会影响到工作、身心健康甚至企业的安全生产。在这种状态下，若有一个可以疏导心理、调整情绪、舒缓压力的平台，将对员工思想教育、精神疏导、团队建设、增强凝聚力等方面有很多好处。冯煜博说：“感到压力大时，有这样一个团队帮助我，让我调整心态积极面对，感谢王晓峰。”
王晓峰跟大家做了一个表态，今天的活动仅仅是一个开端，为今后“心灵小屋”更好服务员工积累经验，他会不断丰富活动内涵，倾心倾力使其成为员工的“心灵驿站”，增强员工提升幸福生活的能力，让员工的身体和心灵都健康。
从“好人”到“有用的人”到成为“有影响力的人”
“做一辈子好人。”这曾经是王晓峰的人生志愿。王晓峰还有一个理想—成为医生，没能如愿后，他来到大庆石化销售储运中心运转车间，当了铁路信号工，那是1985年，王晓峰17岁。这个岗位，他一干就是38年。
2000年，王晓峰32岁，在工作和家庭趋于稳定之后，他重拾梦想，学习按摩手艺，当然，受益者是身边的同事、朋友。谁有点不舒服都找他，他也有求必应。从那时起，“好人”这个标签就贴在了王晓峰身上。
也就在那几年，王晓峰发现，很多人由于心理压力表现出来的烦躁焦虑远胜于身体上的疾病。于是，他萌发了学习心理学的想法，希望帮助更多的人走出心理误区。
2003年，王晓峰在中国科学院心理研究所学习，取得心理咨询师资格证。2007年，中国举办首届EAP签约心理咨询师高级培训班，学费1万元，王晓峰瞒着妻子报了名。
2008年，汶川地震。王晓峰自费2万余元，到汶川参与震后救助工作。为此，他走进人民大会堂，获得中国科学院心理研究所颁发的“终身荣誉奖”和“心理援助专家组先进工作者”的奖杯。石油商报、大庆日报、大庆晚报曾对他的先进事迹进行报道。
2014年，他的一个朋友跟单位领导闹别扭，整天想着报复。他用心理学上方法成功开导。事后，朋友和领导都对他充满感激：“多亏了你，要不人生真是不敢想象！”
2014年3月15日，在学习雷锋的日子里，销售储运中心党委发出号召：向王晓峰学习！
2014年9月，在大庆石化举办的第二届“感动石化”十大人物评选中，他当选为“大爱无疆石化人”。2015年，王晓峰当选“大庆市道德模范”。
这个时候，王晓峰思想发生转变。他很喜欢一句话：“被人利用是因为自己有用”，他的人生目标也发生一点变化，以前，他只想做一个好人，现在，他要做一个“有用的好人”，用知识影响更多的人。
把想法跟领导沟通后，领导非常支持他。“王晓峰心灵小屋”正式成立，里面配备按摩床、按摩椅、经络示意图。他在小屋里，给有需要的员工做心理咨询，进行健康宣传。每天还在大庆石化工会“健康教练”微信群里分享合理膳食、适量运动、戒烟限酒、保持心理平衡知识。
从“管闲事”到“被接受”到有“管事权”
“建议为运转车间调车、司机岗位补充防护帽。该帽于多年曾配备一批，员工在使用过程中多次起到头部保护和保暖作用，普遍反馈效果良好。现两个岗位人员变化较大，建议再补充一批。”作为“职业健康达人”，王晓峰以书面材料郑重向销售储运中心党委建言献策。很快得到相关部门解答，按流程申报，可以解决。
王晓峰所在的运转车间有内燃机车8台，铁路线73.812公里，年货物吞吐量400余万吨。俗话说，“火车一转，隐患不断”，作为拥有38年工作经验的老员工，王晓峰深知违章作业、不按规定劳保着装的危害，以前他善意提醒，总被年轻人误会“管闲事”。
铁路信号工负责对道岔信号进行维护，工作时必须两个人：一人修理，一人看护，他要求看护的人必须严格履职。尤其是冬天，带着厚厚的棉帽子，很容易听不到火车鸣笛。一次两个年轻员工去修理信号灯，看护的员工溜号没看到火车，当火车从身边呼啸而过时，两人在零下20℃寒冬里愣是惊出一身汗。慢慢的，他的“管闲事”逐渐被接受。如今，有了“职业健康达人”的身份，他主动参与职业健康管理，积极建言献策。
2023年11月，销售出储运中心工会为员工配备了一批身高体重秤。运转车间190名员工中，体重超过200斤的至少有10人。王晓峰制作了“加强健康企业”宣传图，他说，“员工是企业财富，员工健康了，企业更健康。”
在认真学习大庆石化工会下发的12期《工会教你如何健康防护》之后，王晓峰针对颈椎、腰椎、听力损伤等常见职业病，录制了16期缓解妙招视频。
微光吸引微光，微光照亮微光。从服务一个人到带动一群人，王晓峰稳扎稳打，用一个个奖杯，一个个具体事件，带动身边的劳动者一起闪亮，抵御职业病的侵害。
（本文选自“2023全国健康企业建设企业家和职工健康达人案例”）
