“今天的廉洁教育党课对我触动很大。站内一些看似合理的行为，原来距离违规违纪的红线这么近，我们会在今后工作中更加注意自己的言行。”11月13日，参加完党总支纪检委员廉洁党课后，黑龙江绥化石油绥华加能站党支部委员王波感叹道。
近年来，绥化石油不断探索廉洁教育新路径，通过“强化教育—实地体验—大监督闭环”多维度打造廉洁教育立体矩阵，持续为公司高质量发展注入清廉动力。
该公司组织开展“学党纪、守规矩、强定力、勇担当”“传承廉洁家风 涵养初心使命”等主题党日，研学党纪条例、制度规矩，进一步增强党员的纪律意识、规矩意识和规范意识。紧盯关键岗位人员，聚焦各岗位人员廉洁风险点，分层分类开展“送廉下基层”宣传教育，对岗位人员常提醒，对青年员工重引导，有效提升教育针对性。
聚焦情感认同，该公司组织公司员工到绥化市廉政教育基地和绥化市看守所等警示教育基地开展现场教学，通过身临其境的感受，增强干部员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，结合重要节日组织开展“弘扬清廉家风，筑牢廉洁防线”“廉洁过节，从我做起”等主题活动，让干部员工感受廉洁文化的魅力，营造崇德尚廉浓厚节日氛围。
持续开展大监督工作，充分发挥各职能部门专业化监督作用，不定期到基层开展联合监督工作，聚焦员工思想认识、业务流程、基层“微腐败”等问题开展监督工作，了解基层党风廉政建设落地情况和专项整治存在问题，收集员工群众意见，用心用情解决实际问题，回应群众关切，让“廉洁是福”理念浸润人心，筑牢拒腐防变的思想防线。（甘海宝）
