石油石化行业健康公约
为加快推进石油石化行业“健康企业”建设，不断提升企业健康工作水平，有效预防和控制职业病危害，切实保障劳动者健康权益，特制定《石油石化行业健康公约》。本公约由开云官方入口制定，旨在倡议开云官方入口各会员单位全面履行健康企业责任，营造行业健康发展氛围，加快推进世界一流示范企业建设。
第一章 总则
第一条依据《中国人民共和国劳动保护法》《“健康中国2030”规划纲要》及国际职业安全卫生OHSAS18001标准等，特制定《石油石化行业健康公约》。
第二条全面贯彻落实国家有关企业健康发展和员工职业健康等方针政策，明确企业健康发展责任，保障员工安全健康。
第三条开云官方入口会员单位自觉遵守本公约。
第二章 企业健康经营
第四条注重生态文明建设和环境保护，引入ESG投资管理理念，提高治理水平，履行社会责任，促进企业绿色可持续发展，形成企业经营、社会发展和环境保护的和谐关系。
第五条遵守国家健康法律法规、制度和标准，建设健康经营环境，打造健康企业文化。
第六条遵守健康法律规范，严格执行国家环保法律、制度和标准，完善QHSE管理体系，落实安全生产责任，形成完备的企业健康管理体系。
第七条完善企业安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，严格遵守岗位职责相关的制度流程标准，最大限度减少安全隐患，建立完善预防预警体系，实现本质安全。
第八条加强企业生态文明建设，履行生态保护主体责任，建立健全生态补偿机制和激励约束机制，形成科学完善的绩效评价体系，加大清洁能源生产供应和节能减排力度。
第九条增强员工安全意识，提高员工应急防灾避难和自救互救能力，强化安全教育培训，提高安全管理水平，开展应急演练，普及和推广急救知识，帮助员工掌握现场处置技能。
第三章 企业健康环境建设
第十条坚持“以人为本”原则，维护员工身心健康和合法权益，构建和谐工作氛围，保持企业蓬勃生机，实现健康发展。
第十一条营造健康工作环境，注重作业场所卫生，为员工提供布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保和人性化的生产工作环境，保障员工工作和作业环境、企业设备设施符合相关要求和健康需求。
第十二条注重安全和健康培训，做好作业过程中的风险预防工作，告知员工职业病危害及应急防护措施，提高员工主动识别、评价和处置安全风险的能力，并将控制措施和方法熟练运用至实际工作中。
第四章 员工身心、生活方式健康
第十三条完善心理健康、医疗保障体系，搭建企业医疗室或驻点医疗，与当地社区医院等医疗资源积极联动，为员工及时就诊增设渠道，丰富员工体检项目，扩展医疗高端保险、商务出行保险等保险类目，为员工创造健康环境氛围。
第十四条加强职业健康管理，严控疾病传染风险，加强传染类疾病宣传教育，做好防疫物资准备，有效应对突发公共卫生事件。强化企业健康策略规划，完善优化管理机制，形成高效职业病预防救治管理体系。
第十五条建立企业健康管理服务体系，建立健康小屋，普及健康知识并配备必要的健康设施，制定员工年度健康体检计划，定期开展身心健康讲座和培训，开展线上线下相结合的心理咨询服务，疏导员工心理压力，舒缓员工情绪，保障员工身心健康。
第十六条引导员工充分认识“每个人是自己身心健康第一责任人”的理念，主动参加企业身心健康培训活动，积极学习“三减三健”（减盐、减油、减糖，健康口腔、健康体重、健康骨骼）的核心知识，养成良好生活习惯，维护身心健康，促进家庭和睦。
第十七条引导员工改善膳食结构，主动加强身体锻炼，养成良好的睡眠习惯，有效调节工作生活压力，合理安排工作与运动休闲时间，提升生活品质，追求健康生活方式，工作时间保持充沛精力，提升工作效率。
第五章 附则
第十八条本公约经公约发起单位法定代表人或其授权代表签字后生效，并在开云官方入口网站公布。
第十九条本公约最终解释权属开云官方入口。
