3月31日，中国海油2025年科技和人才大会在集团总部召开，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院有关决策部署，研究部署当前和今后一个时期重点任务。中国海油党组书记、董事长汪东进出席会议并提出要求，要强化责任担当、狠抓工作落实，重点从优供给、促融合、改体制、强队伍、育生态等方面入手，推动公司科技和人才工作不断取得新成效。
集团公司总经理、党组副书记周心怀主持会议并作工作要求，在家的党组成员钟庆明、俞进、阎洪涛出席会议，中国工程院院士曾恒一应邀出席会议。
汪东进指出，近年来，中国海油坚持把创新驱动、人才兴企作为“优先战略”，把科技自立自强、发展新质生产力作为主攻方向，把实施重大人才工程、提升能力素质作为重点任务，把破解瓶颈问题、激发动力活力作为关键一环，公司科技创新和人才工作质量水平迈上一个新台阶。公司科学总结了必须突出战略性布局、市场化导向、差异化发展、开放式创新、人本化管理的经验启示。
汪东进强调，集团公司科技和人才工作要深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述和系列重要指示批示精神，锚定加快创建世界一流示范企业战略任务，以实施科技创新强基工程和“六个提升行动”为主线，以培育发展新质生产力为方向，以深化体制机制改革为支撑，着力组织实施开展关键核心技术攻坚、海能“人工智能+”、产业焕新“三大专项行动”和科技成果转化、科研经费投入、高端领军人才培育“三个倍增计划”。
汪东进要求，要聚焦培育发展海洋能源新质生产力，围绕支撑增储上产强化技术装备供给，围绕产品提质升级加强技术攻关，围绕发展战略性新兴产业推动技术创新和产业创新，加快构建自主可控的海洋油气技术装备体系。要聚焦激发创新活力动力，持续健全科研组织管理体系，优化完善科研平台体系建设，抓好成果转化和精准激励，加快探索具有海油特色的新型科技攻关模式。要聚焦打造高水平人才高地，抓紧抓实人才工作顶层设计、高端领军人才队伍建设、人才发展体制机制改革，加快锻造使命驱动型高素质科技人才队伍。要聚焦强化科研文化建设，弘扬海油特色科研文化和科学家精神，加强对科技专家和突出贡献者的宣传表彰，加强科技队伍党建和品牌建设，加快营造求真务实的创新发展生态。
周心怀要求，要守正创新，强化创新主体地位。面向建设海洋强国、保障国家能源安全等国家重大战略需求，聚焦海洋油气勘探开发和绿色低碳新型能源体系构建，积极融入国家科技创新体系。要推动产研融合，赋能高质量发展。围绕产业链布局创新链，努力推动科技创新和产业创新的深度融合，实现科技创新、产业发展和价值贡献的有机统一。要探索深化改革，激发创新创造活力。坚持全局观念和系统思维，深刻把握新一轮科技革命和产业变革大势，一体推进科技创新、产业创新、体制机制创新。要强化人才支撑，筑牢创新发展根基。进一步做大科研队伍规模，做强领军人才方阵，做优人才发展生态，全面提升人才自主培养质量，通过高素质的人才链，锻造高质量的创新链，打造高水平的产业链，真正激发队伍活力、筑牢人才根基。
会上，集团公司科技与数智化部、人力资源部作工作汇报，有限海南分公司、中海油服、气电集团、研究总院、海油工程作专题汇报。会议表彰了集团公司科学技术奖、向集团公司首席科学家颁发聘书。
集团公司、有限公司管理层成员，总部有关部门及相关所属单位负责同志参加会议。（文字/徐昕联 摄影/刘梦涛 于泽华）
