4月28日，大庆油田召开“弘扬伟大精神·学好百年党史”——“石油魂”宣讲报告会，激励广大干部员工坚决听党话、跟党走，切实增强弘扬大庆精神铁人精神的思想自觉和行动自觉，凝聚起“当好标杆旗帜，建设百年油田”的磅礴力量。“石油魂”宣讲活动于2010年6月18日启动以来，11年间在国内外开展宣讲690多场，行程近70万公里，受众超过200万人次。宣讲团被授予中宣部全国理论宣讲先进集体、集团公司先进集体等荣誉，荣获“全国工人先锋号”称号，这也是新中国成立以来精神传播团队首次获此殊荣。

　　行进在精神传播“长征路”上的“石油魂”宣讲团，是中国石油诸多党史宣讲中的先锋团队和杰出代表。截至5月12日，中国石油所属单位共组织内部宣讲团789个，开展各层面宣讲活动1.138万场次，受众达53.4488万人。

　“四个讲好”“五个讲清”

　　全面推进全员覆盖

　　党史学习教育开展以来，集团公司党组把党史宣讲作为重中之重，组织宣讲团，印发宣讲提纲，不仅启动“石油魂”宣讲专题研究，打造“石油魂”宣讲党史学习教育升级版，还针对百万受众知识结构、关注重点、接受能力，利用报刊、电视、网站、新媒体等宣传阵地，面向基层干部员工开展巡回宣讲、点对点、菜单式、网络式宣讲，滋养初心，淬炼灵魂。

　　党中央党史学习教育动员大会后，2月23日，集团公司以视频直播会议形式，将动员会开到基层党组织，全面部署开展党史学习教育，并积极做好党史宣讲的动员和顶层设计。

　　党组书记、董事长戴厚良在3月30日集团公司党组党史学习教育读书班上进行宣讲，要求做到“四个讲好”“五个讲清”，即讲好中国共产党百年伟业的故事，讲好党领导石油工业发展的故事，讲好习近平总书记对中国石油的亲切关怀、谆谆嘱托和殷切期望，讲好中国石油“十三五”及2020年的发展成就；讲清国内外发展环境、发展趋势和集团公司面临的机遇挑战，讲清中国石油“十四五”规划和2021年目标任务，讲清新发展理念要求、本单位高质量发展的突出矛盾和解决之道，讲清本单位深化改革的目的意义和措施要求，讲清“转观念”的重点和路径、“勇担当”的实质和要求、“高质量”的内涵和外延、“创一流”的目标和方向，抓好党史宣讲，凝聚奋进力量。

　　党组其他领导分别到所在联系点或党支部(党总支)，或利用基层调研，结合分管工作开展宣讲。

　　在集团公司党组领导的示范带动下，各部门各单位立足“四个讲好”“五个讲清”，领导班子带头讲、党校专家系统讲、宣讲成员巡回讲，优秀党员、劳模先进、科技标兵、技能专家也纷纷行动起来，围绕发挥排头兵作用讲。通过推广班前课堂、工间课堂、班车课堂、餐桌课堂，把党史学习教育延伸到井站旁、班车上、餐厅中，营造随处有课堂、随时学党史的浓厚氛围。

　　“精品课程”送学，打通“最后一公里”。大港油田党委班子带头深入基层一线，开展面对面宣讲，并通过视频云宣讲+订单式精准宣讲，实现了政策精准传递、思想精准引导，宣讲全面覆盖。吐哈油田发挥党校讲师团作用，公司机关、油气开发五大矿区和四个一线重点队站开展“三级巡回”宣讲，覆盖干部员工4800余人，形成线上线下一体联动、机关基层多维覆盖的巡回宣讲格局，做到不留死角。

　　全国两会结束后，来自中国石油的全国人大代表和政协委员即投身单位的党史宣讲团，将全国两会声音和国家最新政策传递到基层一线。冀东油田赵伟峰代表一线石油工人参加了河北省唐山市举办的百名劳模宣讲活动。“五一”劳动节前夕，上海销售举办了“学史铸党魂·匠心致初心”先进典型宣讲会。“五四”青年节，天然气销售分公司青春故事分享会等主题团课激情开讲。宝石机械也开展了“宝石青年心向党·奋进一流新征程”党史故事演讲比赛……共庆“五一”“五四”，喜迎建党百年。

云端“指尖”创新宣讲

　　讲深讲透“提鲜”增色

　　中国石油立足实际，创新方式载体，开展面向基层的分众化、互动化宣讲。各单位各部门因地制宜灵活宣讲的同时，还线上线下并行，打造“云端课堂”“指尖课堂”，使其成为“不下课的辅导员”，围绕把百年党史中蕴含的精神力量转化为干事创业的强大精神动力等讲深讲透；既让宣讲有高度、有温度、有力度、有深度，又“声”动有趣，“提鲜”增色，大大提升了宣讲效果。

　　党员群众人人讲，争做党史宣讲者。山西销售公司依托铁人先锋“晋销党建”公众号，策划推出“党史故事我来讲”专题活动，组织广大党员开展“微党课”讲述，形成“支部书记带头讲、支部委员主动讲、党员群众人人讲”的浓厚氛围，激发党员参与热情。华北石化主题团课、青年讲堂线下学，支部微信课堂、“云课堂”线上学，主题宣讲人人做讲师，团员青年每人讲好一个党史故事，感受学党史感党恩、担使命扛责任。

　　云端课堂常态化，线上宣讲不“打烊”。西南油气田活用“四讲”(示范带动讲、专题深入讲、现场体验讲、线上广泛讲)模式，开发微信小程序，建设立体学习平台，打破时间和空间限制，形成处处是课堂、时时学党史的浓厚氛围。公司团委还以团员青年“夜校”等为载体，结对开展“党史学习上工地”宣讲活动。天津销售公司利用“团聚津销”公众号，策划党史“云课堂”，每周滨海分公司等机关和基层党支部轮流讲述中共一大到十九大的历史，员工打开微信利用零散时间即可聆听学习，在线宣讲润物无声。

　　先进典型走上讲台，打造党史宣讲品牌。中国石油测井公司突出念好“四字诀”，讲好劳模故事、讲好榜样故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。新疆油田成立宣讲团，构建公司党委书记示范讲、班子成员联点讲、讲师团系统讲、基层党委书记跟进讲、领导干部重点讲、支部书记拓展讲六级宣讲体系，把宣讲深入推进到最基层、最末端；组织党的十九大代表、全国优秀共产党员肉孜麦麦提·巴克深入基层班组开展“学先进·当先锋”微分享，“中国青年五四奖章”获得者郭旭光讲授“百年党史·青年说”微团课，打造“与肉孜麦麦提同行”“追光者”典型宣讲品牌，引领更多先进典型走上党史讲台。

讲新讲活“红色故事”

　　学习教育“升温加热”

　　为传承红色基因，讲好“红色故事”，集团公司启动“党史下的石油史、石油史中的党史”专题研究，挖掘石油工业发展史的红色资源，点燃党员干部员工胸中熊熊信仰之火，洗涤心灵之尘，激发奋进之力。所属企业因地制宜，开发利用红色资源“活”教材，丰富常学常新载体，助党史学习教育“升温加热”，让红色基因代代相传。

　　挖掘身边故事做好党员先进事迹微宣讲。“我的师傅孙素芝是一位有13年党龄的党员，1992年毕业一直在一线。她常说：‘要抬起头做人，弯下腰做事’。作为她的徒弟，在师傅的言行中，我看到了坚守的可贵，看到了党员的情怀……”这是有着近百年历史的抚顺石油一厂在检修现场举行“党徽闪耀大检修”党员立功竞赛阶段颁奖活动，受到表彰的党员做“让‘红色基因’薪火相传”党员先进事迹微宣讲。

　　突出企业精神开展红色基因传承宣讲。乌鲁木齐石化将公司历史形成的珠光砂等精神，作为各级党组织“讲好红色故事，传承红色基因”党课的重要内容，还将党史学习教育与“民族团结一家亲”活动相结合，深入一线团队和田间地头，为“访惠聚”工作队和当地群众宣讲党史。兰州石化成立红色经典诵读志愿服务队，选拔人员利用业余时间，对企业文化故事和《红色家书》《习近平讲故事》等红色经典著作朗诵录制，通过“微美石化”公众号等推广播放，推动干部员工人人听经典、人人学党史、人人传精神。

　　演绎红色经典做好文化艺术展演宣讲。在第26个“世界读书日”中，西北销售各单位开展了读红色经典、讲红色故事等形式多样、内容丰富的悦读学党史活动，特别是陕西分公司组织员工以自排自演的方式演绎《红岩》等红色经典故事，通过台词强化、情景再现，让大家深刻领悟革命精神，感受党的奋斗历程。长城钻探地质研究院组成宣讲团，将红色故事打造成集演讲、音乐、丰富肢体语言配合红色电影片段的红色演出，精心讲述红色故事，让员工近距离感悟党史的力量。广西石化团委举行“缅怀先烈、聆听党史”主题团日活动，青年员工化身红色宣讲员，为大家讲述了《长征路上的半截皮带》等党旗下的微团课……

　　大声读党史深情讲党史奏响学史最强音。辽河油田党委策划“建功奋进新征程”岗位讲述比赛、读红色家书等活动，提升新媒体阵地吸引力，打造“党史，大声读起来”等热点焦点话题，用“理论大餐”为基层烹制“家常饭”，帮助党员领导干部从不同角度、不同方式学党史、悟思想。求是网刊登长庆油田党委联合调研组署名文章《为保障国家能源安全“加油争气”》后，长庆油田官方微信号联合所属五大新闻工作站带领员工全文诵读并录制传播，助员工学史增信。中国石油技术开发公司策划微视频专栏《以史为鉴“技”往开来——中油技开人深情说党史》，每期视频分别由公司领导、劳动模范、员工代表等讲述党史小故事。

　　干打垒前忆传统、锦旗墙前讲历史、铭言碑前传责任……一场场党史宣讲，一次次精准辅导，一堂堂生动党课，宣讲成果正逐步转化成强大的精神动力、发展动力，固牢百万石油人的“根”与“魂”，为中国石油高质量发展汇聚起磅礴力量。