招聘岗位

1.办公室（党委办公室）：秘书一处处长、秘书二处专员、秘书二处秘书主办、外事接待处处长、机关事务处处长、档案处处长；

2.董事会办公室（证券事务部）：董事会办公室（证券事务部）副主任、集团董事会工作处集团董事会事务主管、专职董事工作处专职董事工作主管、综合处处长；

3.党建工作部（党委宣传部、机关党委、工会办公室）：机关党风廉政处机关党风廉政主管、宣传中心文化建设处文化建设主管；

4.纪委机关：纪委办公室纪检专员（处长级）、纪委办公室纪检专员（主管级）、监督检查二室主任（处长级）、监督检查二室纪检专员（主管级）、案件管理审理室纪检专员（处长级）；

5.规划发展部（国际合作开发部）：战略处研究主管、矿权及资源管理处资源主管；

6.人力资源部（党委组织部）：人力资源部副总经理、规划调配处调配主管、薪酬处总部薪酬主管、培训处处长；

7.改革办公室：改革办公室副主任、政策制度处政策制度主管、企业改革处处长；

8.计划财务部：财务监测处财务主管、产权管理处处长、会计管理处处长、监督管理处处长；

9.生产基建管理部：生产基建管理部副总监、生产管理处生产计划主管、技术中心秘书处处长、技术中心秘书处专员；

10.煤化工事业部（煤化工安全监察管理部、煤化工研究院）：安全副总监、机械动力处电气主管、经营计划处处长、经营计划处成本分析主管；

11.科技创新部：新产业开发处处长、综合处节能主管、数字化创新中心数字化应用处应用主管、数字化创新中心技术标准处处长；

12.安全健康环保部：安监二处防治水主管、安监二处机电主管、基础管理处处长；

13.法律及合规部：违规经营投资责任追究办公室违规责任追究主办；

14.审计部：审计成果管理处审计成果应用主管、综合管理处综合管理主管A、综合管理处综合管理主管B；

15.党委巡视工作领导小组办公室：综合处处长、督导处巡视员；

16.股份公司财务部：会计管理与财务筹划处财务筹划主办、业绩监测与财务评价处财务预算主办。

岗位主要职责

工作地点：北京

报名条件

基本条件：

1.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识；

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神；

3.具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力；

4.能够熟练操作办公软件和自动化办公设备；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.符合有关法律法规规定的资格要求，无违纪、违法或不良执业记录。

资格条件：

1.一般应当具有全日制大学本科及以上学历。

2.应聘处长级或专员岗人员年龄一般应当在45周岁以下，应聘主管岗人员年龄一般应当在40周岁以下，应聘主办岗人员年龄一般应当在35周岁以下。

3.应聘部门副职岗或副总监岗一般应当具有累计8年以上相关工作经验，且一般应当具有大型国有企业同等职级岗位任职经历或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在下一层级正职岗位工作至少满1年；应聘处长级岗或专员岗一般应当具有累计7年以上相关工作经验；应聘主管岗一般应当具有累计5年以上相关工作经验；应聘主办岗一般应当具有累计3年以上相关工作经验。

特别优秀的或者工作特殊需要的人员，有关资格条件可适当放宽。

招聘工作程序：

招聘程序包括公告发布、资格审查、考试测评、背景调查、体检、聘用等。

报名截止时间：2021年8月13日。

报名方式：招聘公告通过中煤集团网站和智联招聘网站等平台公开发布，请报名人员下载《中煤集团公开招聘报名表》。报名表填好后请发送至指定邮箱：zhaopin@chinacoal.com，邮件主题注明“应聘部门名称—应聘岗位名称—姓名”，完成报名手续。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

有关要求：

1.每人限报1个岗位。

2.招聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

有关声明：

1.按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。

2.被聘用人员工资、福利等待遇为中煤集团总部标准。